広島の看護師転職におすすめ!転職サイトと人気求人を徹底解説!

看護師 転職サイト 広島

広島で転職を成功させるのであれば、広島の病院情報をよく知り、適した転職方法を利用することがおすすめです。

転職は入社時ではなく入社後の満足度が重要であるため、合わない方法で転職すると後悔する可能性があります。

そこで、この記事では「広島の代表的な病院施設」「広島の看護師向けの転職方法」についてお伝えします。

まずは情報収集をしっかりと行い、転職成功に一歩近づきましょう。

この記事の内容
  • 広島の代表的な病院施設
  • 広島の求人情報
  • おすすめの転職サイト

広島の看護師はどんな入職先がある?病院状況をチェック!

広島 看護師 病院の位置

看護師が転職できる施設の種類は、都道府県によって多少異なります。

転職を始める前に、広島の看護師にはどんな入職先があるのかを知っておきましょう。

多くの看護師が就業先に病院を選択

広島の看護師の就業先は、病院や介護施設、保健センター、企業など様々な施設がありますが、その中でも8割以上の人が病院(診療所含む)を選んでいます。

(厚生労働省:看護職員の現状と推移)

転職後も病院で働き、医療に携わりたい人が多いことが分かりますね。

また、他県から広島に患者が集まる一方で看護師不足が問題視されているため、看護師の需要が高いことが特徴。

病院の特徴としては、広島には病床数1000を越える病院がなく*、全国的に見ても病院の規模はそれほど大きくはありません。

一般的には病床数が多いほど看護師の年収が高い傾向にありますが、看護師不足の広島では給料や勤務体系などの条件交渉がしやすいことがメリットです。

※CAREE編集部調べ

広島病院マップ

一般社団法人日本病院会のホームページを参考に、日本病院会に加盟している広島の病院(63施設)の分布を地図にまとめました。

日本病院会加盟の広島の病院分布

  • 広島市25
  • 福山市9
  • 呉市6
  • 三原市5
  • 竹原市3
  • 東広島市2
  • 廿日市市2
  • 尾道市2
  • その他1

やはり栄えている広島市が群を抜いて病院数が多いですね。

北側は山間部のため病院数が少なく、瀬戸内側の方が多いことが分かります。

他県から患者が来るような大きな病院が良ければ、広島市で病院を探すと良いでしょう。

地域密着型である地方の病院だと、高給与は望めない可能性があるので条件を事前にチェックしておくことが必須です。

設備の充実度や待遇を求めるのであれば、広島市や瀬戸内側の病院だと希望の転職先が見つかる確率が上がります。

広島にある離島の医療環境

その他には、離島が多いことが広島の特徴として挙げられます。

離島指定地域名 有人離島
走島群島 走島(福山市)
備後群島 百島(尾道市)
芸備群島 細島(尾道市),佐木島,小佐木島(三原市)
上大崎群島 大崎上島,生野島,長島(大崎上島町)
下大崎群島 三角島,斎島(呉市)
安芸群島 情島(呉市),阿多田島(大竹市)
似島 似島(広島市)

参照:広島県離島振興計画

広島県ホームページの広島県離島振興計画によると、広島県には7つの離島指定地域があり、そのうち13島が有人島です。

病院や診療所のある離島は7島。そのうち病床がある島は大崎上島及び似島のみ。

社会福祉法人恩賜財団済生会による巡回診療船や遠隔診療、ドクターヘリを使用して離島へ医療を提供している状況です。

全国的に在宅医療も進められているので、在宅医療を中心に看護師としてスキルアップしたいと考えている人は、離島での勤務も視野に入れてみても良いですね。

広島の病床数が多い主要病院施設

看護師 広島 転職先 病院 

次は一般社団法人日本病院会のデータを参考に、広島県内の病床数が多い病院施設を紹介しますね。

病床数が多い病院では、医療レベルが高かったり待遇が良かったりと、看護師として働くメリットが大きいのでチェックしておきましょう。

広島市立広島市民病院

がん拠点病院に認定されている一方で救命センターもあり、幅広い医療に対応している病院です。

広島市立広島市民病院の詳細

  • HP:http://www.city-hosp.naka.hiroshima.jp/
  • 病床数:743
  • 住所:広島市中区基町7-33
  • 最寄り駅:JR広島駅よりバスで16分

広島市立広島市民病院の口コミ

給料は満足してます。住居手当もしっかりもらってます。昇給率もかなりいいと思います。新卒から、ほかの病院と比較しても一番良いです。

引用:ナスコミ

日勤の人数が充実しているので、働きやすかったです。医師にも相談しやすく、働きやすい職場でした。

引用:ナスコミ

呉医療センター

国立病院機構の中の大規模病院の1つであり、「地域がん診療連携拠点病院」、「3次救命救急センター」、「地域周産期母子センター」、「災害拠点病院」などを有する中核的な高度急性期医療機関です 。

呉医療センターの詳細

  • HP:https://kure.hosp.go.jp/
  • 病床数:700
  • 住所:呉市青山町3-1
  • 最寄り駅:呉駅

呉医療センターの口コミ

教育にはかなり力を入れていて、研修もたくさんありました。スキルアップは自分次第なところもあるかと思いますがバッグアップ体制は整っています。

引用:ナスコミ

アットホームな雰囲気でした。 教育体制がしっかりしていて、しっかり勉強ができる雰囲気でした。

引用:ナスコミ

広島赤十字・原爆病院

平成29年10月1日に工事が完了し、診療機能が大幅にアップした病院です。
診療の幅も広く綺麗な病院で働きたい人にはおすすめと言えます。

広島赤十字・原爆病院の詳細

  • HP:https://www.hiroshima-med.jrc.or.jp/
  • 病床数:565
  • 住所:広島市中区千田町1-9-6
  • 最寄り駅:広島駅よりバスか市内電車

広島赤十字・原爆病院の口コミ

皆さん独立した考えで、大人同士の人間関係を築けました。当時の上司や先輩と今でも仲良くしています。

引用:ナスコミ

基本的に雰囲気は悪くないと思います。 仲がいい人同士では和気あいあいとしていますし、休憩室でも悪い空気にはなったことはありません。

引用:ナスコミ

JA広島総合病院

救命センターを含む、地域に根差した高度医療を掲げている病院です。

JA広島総合病院の詳細

  • HP:https://www.hiroshima-med.jrc.or.jp/
  • 病床数:565
  • 住所:広島市中区千田町1-9-6
  • 最寄り駅:宮内串戸駅

JA広島総合病院の口コミ

福利厚生はいいと思います。 他の病院がだされている福利厚生は全てあったと思います

引用:ナスコミ

研修費用を病院が出してくださり、勉強したい研修を受けることができました。

引用:ナスコミ

広島市立安佐市民病院

広島県北部~北西部~島根県の根幹を担う、地域密着型の病院。とはいえ、市立病院機構でもあり規模は大きめです。

広島市立安佐市民病院の詳細

  • HP:http://www.asa-hosp.city.hiroshima.jp/
  • 病床数:527
  • 住所:広島市安佐北区可部南2-1-1
  • 最寄り駅:中島駅

広島市立安佐市民病院の口コミ

職場の雰囲気はとてもよく、業務も分担し、他のチームを手伝いながら業務を実施しています。

引用:ナスコミ

公務員なので福利厚生はとてもいいです。 教育体制はしっかりしており、上司にも恵まれました。

引用:ナスコミ

看護師の主な転職方法6つ

看護師が転職する方法は主に6つあります。

転職を成功させるためには、自分に合った転職方法を見つけることが重要です。

それぞれの特徴を解説しますので、転職の参考にしてくださいね。

知人の紹介

知人の紹介であれば、知人が働く病棟の雰囲気は分かりやすいですが、その他の情報が入りづらい面があります。

また、条件面などの交渉を自分で行う必要があるため、希望の条件が通らない可能性も高いです。

紹介だとすぐに退職することも難しいので、同じ病棟や条件が明確な紹介でなければ、慎重に進める必要があります。

情報が少ない状態で面接を受けると、後悔する確率が上がります。要注意!

ハローワーク

ハローワークでも病院を紹介してもらえますが、看護師に特化していないため担当者が内部事情や面接対策に詳しくない可能性が高いです。

実際に看護師がハローワークに行くと、「どこでも働けるから」とあまり熱心に対応をされないことも…

ネットで気軽に検索は出来るので、どんな求人があるのかを見てみると良いですよ。

手厚いサポートや詳細が分からないので、ハローワークで転職する際は自身での情報収集が必須です。

病院や施設のHPの求人

転職したい病院や施設が決まっていれば、公式ホームページの求人から応募するのがおすすめです。

ただし中途採用の場合掲載されていない時期があったり、給与面などが最低条件で表記されていたりと納得できる求人情報が見つからないこともあります。

もちろん公式ホームページには人間関係などの内情は掲載されていないため、こちらも自身での情報収集が必要です。

知人の紹介とは違いツテもないので、条件交渉が上手くいかないことも。

雑誌や広告の求人

たまにタウンワークなどの広告求人でも看護師を募集していますが、高齢者向け施設などが多く病院は少ないです。

病院を希望するのであれば、求人募集のタイミングが読めない雑誌や広告求人は時間のロスだと言えます。

他施設と比較ができない広告求人は、看護師転職には向いていません

看護協会(ナースセンター)

看護協会の求人は更新されており、紹介も受けられるため安心して利用ができます。

ただしサポートなどはないため、紹介を受けた後の段取りや交渉は全て1人で行わないといけません。

求人情報に嘘の情報が載ることはないですが、求人数そのものが少ないため転職活動は長期戦となります。

看護協会を利用するのであれば、早めに登録をして都度ホームページをチェックをしましょう。

看護師転職サイト

看護師転職サイトは無料で利用が出来る上に、看護師専門のため求人数が多く、希望の条件に合った求人が探しやすいのが特徴です。

希望に合わない病院を紹介されることもありますが、電話口やメールで断れば他の求人を教えてもらえます。

ハローワークとは違いキャリアアドバイザーからサポートを受けられますし、条件交渉も代行してくれるので1人で転職活動をすることが不安な人におすすめです。

看護協会と看護師転職サイトを併用している人が多いですよ

看護師におすすめの転職サイト・エージェント3選

①看護roo!

看護師 転職サイト 看護roo!

看護roo!の特徴

  • 豊富な求人の中から細かく検索が可能
  • 職場の内部事情を詳しく知ることができる
  • 掲示板やコラムなどで看護師に有益な情報を発信
  • 運営会社は東証プライム市場に上場している「株式会社クイック」

看護roo!の求人の中で特に充実しているのは、「夜勤なし」や「土日祝休み」など勤務条件の良い案件です。

「夜勤がつらい」
「休暇が欲しい」

などの理由で転職を検討している看護師さんには、特におすすめですよ!

さらに、看護roo!ならではと言えるのは、転職マニュアルがもらえることや、掲示板があることです。

「看護師のお悩み掲示板」では、似たお悩みを抱えた看護師同士で気軽に意見交換できます。
周りに転職について相談できる人がいないという方にもおすすめです。

看護師 転職サイト 看護ルー

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2023年1月26日

②ナース人材バンク

看護師 転職サイト ナース人材バンク

ナース人材バンクの特徴

  • 求人数は業界トップクラスの20万件以上を保有
  • 全国区の看護師転職に対応
  • 取り扱い職種は看護師、准看護師、保健師、助産師
  • 年間10万人以上の看護師が利用
  • 非公開求人も多数紹介
  • プライバシーマーク認定済みで個人情報は徹底管理

「ナース人材バンク」は、業界で最も老舗の看護師転職サイトです。
運営する株式会社エス・エム・エスキャリアは「ナース専科」も運営しています。

全国各地の求人が充実しているので、「自分の地域で求人がなかなか見つからない!」とお困りの方にお勧めの転職サイトです。

東京・愛知・大阪・福岡といった主要都市部での求人数も、他の転職サイトと比較して圧倒的に多くなっています。

看護師 転職サイト ナース人材バンク

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2023年1月26日

③レバウェル看護

看護師 転職サイト レバウェル看護

レバウェル看護の特徴

  • 好条件の非公開求人の多数紹介
  • 職場環境など職場内部の詳細な情報の提供
  • プロのアドバイザーが条件の交渉を委任
  • 看護師のための多ジャンル情報記事の掲載
  • アドバイザーによる求人のない病院へのリクエスト可能

レバウェル看護は、求人数の豊富さとキャリアアドバイザーへの満足度の高さが特長の転職エージェントです。
転職先の内部事情に詳しいというのも特長。人間関係や身に付くスキルなど働く環境に詳細な希望がある方におすすめです。

また、パート・アルバイトと派遣の求人も充実しています。
パート・アルバイトなどの非常勤の求人数は、看護roo!に並びます。
これらをお探しの看護師さんにもおすすめですよ!

レバウェル看護(旧看護のお仕事)の評判・口コミ|登録前にチェック!

2023年1月26日

まとめ

この記事では「広島の病院」「広島の転職におすすめの看護師転職サイト」を紹介しました。

転職をする際は自身が地域に詳しくなることと、その地域に特化した転職方法を見つけると成功率がアップします。

ぜひここでお伝えした転職方法を利用して、希望の職場に転職してくださいね。

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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。
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