ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな転職サイト・転職エージェント8選

「マナージャー・エグゼクティブクラス」を募集しているハイクラス求人を探しています。私のようなハイキャリア向けの転職サイト・転職エージェントはどこですか？

• 新卒で日系大手企業・外資系企業に就職した人
• 30代〜50代でマネージャー・役員クラスのポジションに就いた人

このような人は、ハイキャリアの人を対象とした転職サイト・転職エージェントを利用すべきです。

なぜなら、ハイキャリア向けの転職サイト・転職エージェントは、「マナージャー・エグゼクティブクラスでの募集」「年収1,200万円以上」などのハイクラス求人を多数抱えているからです。

当記事では「ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェント」を8社まとめていきます。

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな転職サイト・転職エージェントの選び方

ここからはハイキャリア(ハイクラス)に向けて、「転職サイト・転職エージェントのおすすめの選び方」について解説していきます。

おすすめの選び方①ハイキャリア(ハイクラス)特化型の転職サイト・転職エージェントを選ぶ

ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェントを選べば、転職して年収アップを狙うことが可能です。ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェントは、基本的に課長以上の役職者などの転職に強い傾向にあります。

そのため、一般的な転職サイト・転職エージェントに登録するよりも転職後の待遇などについて期待できます。また、ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェントは、基本的に管理職経験者を登録要件にしているところも多いので、求人の質も高い傾向にあります。

おすすめの選び方②中高年向けの転職サイト・転職エージェントを選ぶ

若手も登録する総合大手の転職サイト・転職エージェントよりも、中高年向けの転職サイト・転職エージェントを探すようにしてみて下さい。理由としては、中高年向けの転職サイト・転職エージェントは待遇が良い求人が多く、ハイキャリア(ハイクラス)向けの求人も多いためです。

若手も登録できるタイプの総合型エージェントの場合は、内定の決まりやすい20代などの若手を優先する傾向にあります。ハイキャリア(ハイクラス)な人ほど、中高年向けの転職サイト・転職エージェントを利用するようにしましょう。

おすすめの選び方③外資系もカバーしている転職サイト・転職エージェントを選ぶ

ハイキャリア(ハイクラス)の方は、外資系もカバーしている転職サイト・転職エージェントを選ぶようにしてみて下さい。理由としては、外資系の給与は日本企業よりも圧倒的に高いためです。

特に、すでにハイキャリア(ハイクラス)の地位を得ている人の場合は、いま以上の待遇を望む場合は日本企業では限界のあるケースも多いです。年収を爆発的にアップさせたいと考えている場合は、外資系企業への転職を考えた方が早いというケースもあります。

ハイキャリア(ハイクラス)の方ほど、外資系企業を紹介してくれる転職サイト・転職エージェントを視野に入れるようにしてみてください。

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな転職サイト・転職エージェント8選

ハイキャリア(ハイクラス)の人が利用すべき転職サイト・転職エージェントには、「①総合型」と「②ヘッドハンティング型」の2種類があります。

「①総合型」の転職サイト・転職エージェントには、扱っている求人の数が多いという特徴があります。そのため、利用することで多くの選択肢の中から、自分に最も合った求人を見つけることができるというメリットがあります。

対して、「②ヘッドハンティング型」には、登録しておくだけでヘッドハンターからスカウトを受けることができるという特徴があります。スカウトを受けた企業の選考は、自分で応募した企業の選考よりも通過率が高いため、転職活動を効率的に行うことが可能です。

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな転職サイト・転職エージェント｜比較ランキング早見表

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな総合型転職サイト・転職エージェント5選

ここからは、ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェントの中でも、「総合型」のみをランキング形式で紹介していきます。「総合型」の転職サイト・転職エージェントの多くは、人材業界で大きなシェアを占める大手企業が運営しています。

そのため、在籍するキャリアアドバイザーの数・質の両方が優れており、基礎的なことから全てサポートをしてくれます。これから、転職活動を始めるハイキャリア(ハイクラス)の方は、「ヘッドハンティング型」だけでなく「総合型」の転職サイト・転職エージェントもご活用ください。

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな総合型転職サイト・転職エージェント｜比較ランキング早見表

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ1位：JACリクルートメント

現役転職エージェントからの評価

JACリクルートメントは、30代・40代の転職支援に力を入れています。管理部門や営業職をはじめ、業界・職種でこれまでキャリアを積んできたミドル層や中堅クラスのマネジメント層の転職サポートに強みを持っています。また、JAC Executiveというエグゼクティブポジションに特化したサービスブランドも展開し、経営層・上級管理職求人を幅広く紹介しています。JAC Executiveは、海外に展開する日系企業や役員以上のポジション紹介に強いことが特徴です。管理職転職、エグゼクティブ転職、いずれも頼りになる存在となることでしょう。

JACリクルートメントがおすすめな人

JACリクルートメントの口コミ・評判

jacリクルートメント良かったですよ。普通転職者担当と企業人事担当は別なんですけどjacは人事と対面してる人が転職者担当してるんで、グリップ力が違いました

— べっく@ポケ森、マギレコ (@KneesoxParadise)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ2位：ランスタッド

現役転職エージェントからの評価

ランスタッドは、「ハイクラスの外資系転職・求人」に強みを持っています。外資系企業・グローバル企業などを中心に、エグゼクティブのための管理職クラス（年収800万～3000万円以上）のハイクラス転職求人を紹介しています。非公開求人も多数保有しているようなので、グローバル人材のエグゼクティブ転職・ハイクラス転職にマッチしているでしょう。

ランスタッドがおすすめな人

ランスタッドの口コミ・評判

こちらの希望を取り入れつつ、可能性の高い求人を紹介してもらえましたし、自分には合っていたと思います。

★★★★ 4.0

出典：みん評

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ3位：パソナキャリア

現役転職エージェントからの評価

パソナキャリアは、丁寧なサポートに定評のある大手総合型転職サイト・転職エージェントです。大手企業からベンチャー企業の「マネージャー」「部長」「事業責任者」のクラスまで豊富な求人を取り扱っており、年収800万円以上のエグゼクティブ転職支援サービスも行っています。保有している求人の80％は、非公開求人で経験豊富なアドバイザーが親身で丁寧なサポートをし、求職者の気持ちによりそった誠実な対応をしてくれるのが特徴です。

パソナキャリアがおすすめな人

パソナキャリアの口コミ・評判

いえいえ！わたしも３年前に転職活動に行き詰まって、パソナキャリアに登録したらなんとか転職できました。安西さんがよい求人に巡り合えますように…！（ねずみさん可愛いのでまた時々写真見せてもらえると嬉しいです）

— あさみA (@wattant)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ4位：リクルートエージェント

現役転職エージェントからの評価

ハイクラス・ エグゼクティブ限定の会員制転職サイトである「リクルートダイレクトスカウト（リクルートダイレクトスカウト）」や経営層・エグゼクティブ層に特化した人材紹介・エグゼクティブサーチである「リクルートエグゼクティブエージェント」など多数のハイキャリア向けの転職支援サービスを展開するリクルートグループ。リクルートエージェントは、ハイキャリア・グローバル・コンサルティングサービスを展開しています。業界最大手のネットワークを活かした年収800万円以上の管理職クラスの求人紹介を強みとしています。

リクルートエージェントがおすすめな人

リクルートエージェントの口コミ・評判

自分は転職にリクルートエージェント使ったけど、担当のおねーちゃんが凄く良い人だった。色々助けてもらって今でも感謝してます。担当の人って大事。
あと、女性だとやる気が湧く、これは間違い無い。

— キングジョー (@DhcB3RWjL6A0ttH)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ5位：doda

「doda」は、リクルートエージェントに次ぐ規模と実績を誇る業界2番手の転職サイト・転職エージェントです。転職サイト・転職エージェントとしての歴史が深いため、大手を中心に多数の企業とのコネクションを持っています。

そのため、一般には公開されていない非公開求人(=お宝求人)がたくさんあり、ハイキャリア(ハイクラス)の利用者もたくさんいます。また、dodaは「履歴書の書き方指導」や「面接対策」などの各種フォローも万全です。

選考対策を一から見直したいハイキャリア(ハイクラス)の方は、「doda」も利用しておくといいでしょう。

dodaがおすすめな人

dodaの口コミ・評判

転職サイト・転職エージェント比較
doda
優良求人数が多い。さらに、エージェントの質が高く、レスポンスが早い、エントリー後遅くとも2日で返事を貰える。さらに、一社一社ダメだった理由を丁寧に教えてくれる。なかなか転職先が決まらずdodaエージェントに登録してない人は是非登録するべき。

— 転職神　ロロ (@PF8kSN6AH3J6vio)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめなヘッドハンティング型転職サイト・転職エージェント3選

ここからは、ハイキャリア(ハイクラス)向けの転職サイト・転職エージェントの中でも、「ヘッドハンティング型」のみをランキング形式で紹介していきます。「ヘッドハンティング型」の転職サイト・転職エージェントの最大のメリットは、選考通過率の高い特別スカウトを受けられることです。

キャリアが充実している人ほど、有名企業から多数のスカウトが来るので、まさにハイキャリア(ハイクラス)向けのサービスといえます。転職活動を「効率的」かつ「効果的」に行う上でこれ以上ないサービスなので、キャリアアップを狙うなら利用してみるといいでしょう。

これから、転職活動を始めるハイキャリア(ハイクラス)の方は、「総合型」だけでなく「ヘッドハンティング型」の転職サイト・転職エージェントもご活用ください。

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめなヘッドハンティング型転職サイト・転職エージェント｜比較ランキング早見表

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ1位：ビズリーチ

現役転職エージェントからの評価

ビズリーチは、国内最大級のハイクラス転職サービスです。管理職の転職や年収1000万円以上の転職など、ハイクラスな求人を希望している人にとって、使い勝手が良いサービスです。ビズリーチは、スカウトサービスなので、登録した職務経歴書に興味を持った企業やヘッドハンターからスカウトが届きます。ハイキャリアでエグゼクティブ転職希望している方は、ビズリーチを活用して優秀なヘッドハンターと出会い、良好な関係を築いていくことで、理想的な転職を実現できるでしょう。

ビズリーチがおすすめな人

ビズリーチの口コミ・評判

ビズリーチ、いいね。
スカウトが来るから受け身でも情報が集まる。

— クレプソ (@curepuso_ZETA)

ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトに登録して2日目。

どちらからもプラチナスカウトと一球入魂スカウトが届きました。

イコール内定ではないけど、少しは確率高くなるかも。近々面談してきます。

— 檸檬@Python勉強中 (@flog_lemon)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ2位：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、国内No. 1人材会社リクルートが運営するハイクラス向けの転職サイトです。あなたのキャリアを登録しておくだけで、年収800万円〜2,000万円のハイクラス求人のスカウトが来ます。

「マナージャー」「エグゼクティブ」などのマネジメントポジションで募集された求人も多数存在するため、40代以降の人こそ利用しておきたいサービスです。KPMGなどの外資系コンサルや、アマゾンなどの外資系ITに行きたいなら、リクルートダイレクトスカウトもご利用ください。

リクルートダイレクトスカウトがおすすめな人

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

ハイクラスの転職するんだったらビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、JACリクルートメントが良いらしい。
現にJACは四季報見てもめっちゃ業績が良いので、それだけ数多くの転職者支援の実績があり、良質な求人を揃えているんでしょうね
ワイ、ハイクラスどころかマルチタスクもこなせないポンコツだけどな

— tkちゃんマン(´･_･`) (@ttt_kkk_ooo)

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめ3位：AMBI

出典：AMBI

「AMBI」はエンジャパンが運営するハイキャリアに特化した転職サイトです。ビズリーチやリクルートダイレクトスカウトと同じで、登録をしておくだけで「年収600万円以上」のハイクラス求人のスカウトが来ます。

掲載されている求人は、アクセンチュアのような外資系コンサル、LINEのような外資系IT、サイバージェントのようなメガベンチャーなど様々です。少しでもいい条件の求人を探している方は、AMBIも利用しておくと転職活動の幅が間違いなく広がります。

AMBIがおすすめな人

AMBIの口コミ・評判

人手不足で、会社をなかなかやめられないという記事。
私が就職した頃、また転職した頃は、今とは真逆で、人あまりな状況でした。
雇う側が圧倒的に有利な立場でした。
今は恵まれてはいますね。
doda、ビズリーチ、AMBI、マイナビ、ミドルの転職、リクナビ　に登録中。https://t.co/Ktku4ssvR5

— ue4006364 (@ue4006364)

転職話聞きたい度マックスなうです〜〜〜AMBI私も登録しました！！！！(未経験OKジョブチェンジ崖っぷち勢)

— もこたろう (@mokojo)

ハイキャリア(ハイクラス)が転職サイト・転職エージェントについてよくする質問と回答

ここからは、ハイキャリア(ハイクラス)が転職サイト・エージェントについて疑問に思う点を徹底解説していきます。

Q.「転職サイト・転職エージェント」と「求人サイト」の違いとは？どんなハイキャリア(ハイクラス)におすすめ？

Q.ハイキャリア(ハイクラス)が転職サイト・転職エージェントを使うべき理由とは？

Q.ハイキャリア(ハイクラス)が転職サイト・転職エージェントを使うメリットとデメリットとは？

ハイキャリア(ハイクラス)におすすめな転職サイト・転職エージェントまとめ

ここまでで、ハイキャリア(ハイクラス)の人に向けて「おすすめの転職サイト・転職エージェント」を8社紹介してきました。

「総合型」と「ヘッドハンティング型」の転職サイト・転職エージェントにはそれぞれ違ったメリットがありますが、合わせて利用することでさらに効率的に転職活動を進めることができます。

ハイキャリア(ハイクラス)の人は転職活動を積極的に行って、確実にキャリアアップを実現しましょう。

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この記事の監修者

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。

株式会社STORIO

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株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

青山学院大学経済学部卒業後、株式会社キャリアデザインセンターに入社。IT業界、コンサルティングファーム、重機メーカー、飲食業界など、大手上場企業から中小ベンチャーまで200社以上の中途採用に携わる。その後、大手ITサービス企業の人事として年間数百名規模の人材採用に従事。2015年株式会社STORIO設立。キャリアコンサルタントとして転職支援を行うとともに、人事領域のプロフェッショナルとして人材採用支援、組織開発などのコンサルティングも行う。

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