大分県で転職する方は、転職サイト・エージェントはどう選べば良いでしょうか?
大分県の求人数が多く、ユーザー満足度の高いサービスを選ぶと転職成功へ繋げてくれるでしょう。
この記事では、大分県転職する方におすすめの転職サイトと転職エージェントをご紹介します。
転職サービス選びにお悩みの方は、ぜひ参考にしてみてくださいね。
目次
大分県で転職エージェントはどう選ぶ?サイトのおすすめ比較ポイント5選

大分県での転職サイト・転職エージェントを選ぶ際は以下の5つのポイントをチェックしましょう。
- 大分県の求人数・求人の質:大分県にある企業の求人数が多く、求人の質の高さをチェック。
- キャリアアドバイザーの質の高さ:自分の希望にマッチした求人の紹介、キャリア相談や面接対策などのきめ細かいサポートあり。
- サービスの知名度:大切な個人情報を提供するので大手の運営が安心。知名度もチェック。
- 求職者の紹介実績数:大分県の転職サポート実績が多いと期待できますね。
- 利用者の口コミ・評判の良さ:実際に利用しているユーザーの口コミと評判が良く、ユーザー満足度が高いサービスに登録しましょう。
大分県でおすすめの転職サイト・転職エージェント3選

大分県に限定して転職活動するには、複数のサービスに登録して使い分けると良いです。
幅広い求人数から選べるようになり、大分県の転職情報を効率的に収集できるのがメリット。
大分県1位:リクルートエージェント

大分で利用したい!リクルートエージェントの基本情報
- 転職支援実績No.1!日本一の人材グループ「リクルート」が運営する転職エージェント
- 年収1000万以上の求人・土日・平日夜も面談可
- 求人の90%は非公開求人
国内最大手の「リクルートエージェント」は大分県の求人数も国内トップクラス!
大分県の公開求人は286件、非公開求人は918件を保有しています。(2019年5月現在)
リクルートの知名度は大分県の多くの企業でも知られていて、「リクルートならば優秀な人材を紹介してくれるだろう」と期待をしています。
「リクルートエージェント」には他の転職サービスの求人よりも圧倒的に高品質が保たれています。
全体求人数90%は非公開求人となっており、大分県の有名企業に転職したい方は登録マスト!
「リクルートエージェント」の専任キャリアコンサルタントは、テキパキと動いて内定率アップに導いてくれます。
リクルートエージェントの評価
総合評価 | ★★★★★ |
大阪府の求人数・求人の質 | ★★★★★ |
キャリアアドバイザーの質の高さ | ★★★★★ |
サービスの知名度 | ★★★★★ |
求職者の紹介実績数 | ★★★★★ |
転職経験者の口コミ・評判 | ★★★★ |
大分県2位:doda

大分で利用したい!dodaの基本情報
- 非公開求人を含む10万件以上の求人
- 書類選考なしの面接確約オファーが届く
- 毎週月曜・木曜に新着求人が更新される
パーソルキャリアが運営する「doda」は、使いやすさに優れた転職サービスです。
大分市、別府市、中津市など、大分県の求人数894件を保有しています。
全体求人数の80%は非公開求人を占めていて会員登録したメンバーだけが大分県の優良な案件を紹介してもらえます。
レジュメを匿名公開すると、興味を持ってくれた企業側から書類選考なしの面接確約オファーが届きます。
自分の転職の市場価値を客観的に見つめることができるのでユーザー間で評判です。
dodaの評価
総合評価 | ★★★★★ |
大阪府の求人数・求人の質 | ★★★★ |
キャリアアドバイザーの質の高さ | ★★★★★ |
サービスの知名度 | ★★★★★ |
求職者の紹介実績数 | ★★★★★ |
転職経験者の口コミ・評判 | ★★★★★ |
大分県3位:パソナキャリア

大分で利用したい!パソナキャリアの基本情報
- 5万件以上の求人数
- 業界トップクラスの取引企業【16000社】の求人情報を扱っている
- キャリアアドバイザーが無料サポート
パソナグループが運営する「パソナキャリア」は、 初めて転職する方と女性から支持の高い転職サービスです。
大分県の公開求人数は100件以下と少ないのですが、独自の非公開求人を多く紹介してもらるのがメリット。
大分支店は大分駅前ビルにあるので、大分県在住の方、Uターン転職する方、Iターン転職する方は一度相談してみると良いでしょう。
対面式の丁寧なカウンセリングによる精度の高い求人紹介が評判でユーザー満足度は96%と高評価です。
パソナキャリアの評価
総合評価 | ★★★★★ |
大阪府の求人数・求人の質 | ★★★★ |
キャリアアドバイザーの質の高さ | ★★★★★ |
サービスの知名度 | ★★★★ |
求職者の紹介実績数 | ★★★★ |
転職経験者の口コミ・評判 | ★★★★★ |
大分県でおすすめの求人サイト2選

ここからは、大分県の転職に役立つ求人サイトをご紹介しましょう。
大分県1位:リクナビNEXT

株式会社リクルートが運営する「リクナビNEXT」は業界最大手の転職サイトです。
大分県にある企業の採用担当者からの厚い信頼を得ていて、労働条件が良い優良求人が集っています。
大分県にある業績の良い企業の多くは「リクナビNEXT」に求人を掲載しているので要チェック!
こだわり条件を細かく設定できるので求人探しの使いやすさも抜群です。
大分県2位:とらばーゆ

リクルートが運営している「とらばーゆ」は女性の転職希望者におすすめの総合型転職サイトです。
女性に人気の事務職、ファッション、コスメ、エステサロン、ネイルサロンの美容業界、医療、介護、福祉の求人を中心に揃えています。
首都圏の求人が多いですが、大分県の百貨店や店舗、企業の求人も多いので見逃せません。
新着求人は毎週月曜日と木曜日に更新されるので、定期的に新しい求人をチェックしましょう。
大分県の転職事情

ここからは、大分県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。
大分県の有効求人倍率
大分労働局が発表した2019年2月における大分県の有効求人倍率は、前月との比較では0.01ポイント低下しては1.55倍です。
雇用情勢はおおむね改善していて、大分県の有効求人倍率は高水準で推移しています。
特に医療・福祉、サービス業の新規求人数が増えていて転職希望者は狙い目です。
大分県の平均年収
厚生労働省が発表する「賃金構造基本統計調査」によれば、2017年の大分県の平均年収415万円です。
大分県の平均年収は、全国平均420万円よりも若干低めの数値です。
転職後に平均年収が上がるか下がるかは、転職活動中に良い求人に出会えることがカギとなるでしょう。
大分県の有名企業一覧
ここからは、大分県で転職する方が知っておきたい転職事情について解説していきます。
①株式会社ジョイフル
株式会社ジョイフルは、大分県大分市に本社があるサービス関連企業です。
九州を中心に大分県で抜群の知名度があるファミリーレストラン「ジョイフル」をチェーン展開中です。
従業員の平均年収は420万円、平均勤務時間は9〜10時間です。
②大分キヤノン株式会社
大分キヤノン株式会社は、大分県国東市に本社を置くカメラメーカーです。
世界シェアNo.1を誇るキヤノンのデジタル一眼レフカメラの生産と製造を行っています。
従業員の平均年収は350万円、平均勤務時間は8〜9時間です。
③ダイハツ九州株式会社
ダイハツ九州株式会社は、大分県中津市に本社がある自動車企業です。
平均年齢35歳の従業員が軽自動車を製造している活気のある職場です。
従業員の平均年収は420万円、平均勤務時間は9〜10時間です。
【大分県編】転職サイト・転職エージェントのおすすめの使い方3選

ここからは、大分県で転職する方におすすめする転職サービスの使い方をご紹介しましょう。
①大分県の近年の転職市場や動向を知る
大分県に絞って転職活動するならば、近年の転職市場や動向を知ることが大切です。
転職サポートのプロである転職エージェントは、大分県で活気のある業界、採用されるコツを知り尽くしています。
近年のデータを元に詳しく教えてもらえるので、分からないことは転職エージェントに遠慮なく尋ねましょう。
②優良な非公開求人を紹介してもらう
転職エージェントは独自の非公開求人を保有しています。
非公開求人は一般に公開されている求人よりも地元大分県の優良求人が多いので見逃せません。
大分県の有名企業へ転職したい方は、積極的に非公開求人を紹介してもらいましょう。
希望の条件を細かくエージェントに伝えるとミスマッチが減り良い求人に出会えるチャンスが広がります。
③労働条件・年収の相談や交渉を依頼する
今よりも良い職場へ転職するならば、企業へ労働条件・年収を交渉することは欠かせません。
自分で直接会社に問い合わせるのは難しいですが、そんな時は、専任キャリアコンサルタントに相談すると頼りになります。
キャリアコンサルタントは、自分に変わって企業の採用担当者に労働条件・年収の相談や交渉を代行してくれるのです。
転職大手のリクルート、doda、パソナキャリアは営業力があるので、記載されている年収から大幅アップも夢ではありません。
転職エージェントに条件交渉してもらえば、より好条件で転職できるでしょう。
大分県の転職サイト・転職エージェントまとめ

大分県は、活気のある職場や業績の良い企業が多く、転職先としては明るい未来が見えます。
最適な求人を見つけるために、転職サービスをフル活用してぜひ転職を成功へ導きましょう。

株式会社STORIO 代表取締役 中村彩織【現役転職サイト・転職エージェント】

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